NOTRE ÉQUIPE

Dans le monde d'aujourd'hui, où chacun cherche un emploi qui réponde à ses besoins et à ses ambitions, VALENTI FAMILY se distingue par les avantages uniques qu'elle offre à ses employés.

Notre équipe est un groupe bien coordonné de professionnels expérimentés qui travaillent en harmonie pour atteindre des objectifs communs.

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Fondateur de la FAMILLE VALENTI

Valentin Anatolyevich Zaporoshchuk

Valentyn Zaporoshchuk est un éminent entrepreneur ukrainien, fondateur et président du groupe d'entreprises PRAVIO, cofondateur du CEO Club Ukraine, membre du conseil d'administration de l'Union des entreprises laitières d'Ukraine et membre du conseil régional de Chernihiv.

Il est né le 4 juin 1970 à Smila, dans la région de Cherkasy. Depuis 1996, il participe activement au développement et à la gestion de l'entreprise laitière, en introduisant des méthodes innovantes de production et de traitement du lait, ce qui a fait de lui un idéologue des technologies modernes et des méthodes de gestion dans ce secteur.

En 2006, Valentyn a fondé le groupe d'entreprises PRAVIO, qui regroupe un certain nombre d'entreprises agro-industrielles et laitières, dont la société privée par actions Ichnianskyi Dairy and Cannery (VALENTI FAMILY - entreprises laitières). Grâce à d'importants investissements dans la construction d'une conserverie moderne et à l'introduction des équipements les plus récents de fabricants internationaux (AMKCO Europe, GEA Westfalla Separator Process, GEA Process Engineering A/S, GERNEP, INDEX-6, John Bean Technologies N.V., MEGA, Pentair Südmo, SN Maschinenbau et autres), la laiterie et conserverie Ichniansky est devenue la seule usine moderne de production de lait en conserve d'Ukraine.

Chaque année, l'entreprise participe activement aux expositions internationales les plus prestigieuses de l'industrie alimentaire, promouvant les produits ukrainiens en Europe, en Asie centrale, dans les Émirats arabes unis, en Afrique du Sud, en Chine et dans d'autres régions. VALENTI FAMILY produit et vend des produits sous ses propres marques : TM MamaMilla, TM Ichnia, TM Milada et autres.

L'entreprise exporte ses produits dans plus de 70 pays, notamment :

- Azerbaïdjan, Géorgie, Kazakhstan, Kirghizstan, Moldavie, Tadjikistan, Turkménistan, Ouzbékistan ;
- Pays du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord : Égypte, Israël, Liban, Libye, Arabie saoudite, Tunisie, Émirats arabes unis ;
- Amérique du Nord, centrale et du Sud : États-Unis, Costa Rica, Cuba, Venezuela, Paraguay, Trinité-et-Tobago ;
- Pays d'Afrique : Afrique du Sud, Angola, Burkina Faso, Cameroun, Côte d'Ivoire, Congo, Guinée équatoriale, Guinée, Malawi, Mozambique ;
- Pays d'Asie : Afghanistan, Bangladesh, Brunei, Cambodge, Maldives, Mongolie, Philippines, Japon, Australie.

L'une des principales stratégies de l'entreprise consiste à maximiser la satisfaction des clients en créant des produits nouveaux et de haute qualité. Grâce au leadership et à la vision de Valentyn, le groupe PRAVIO continue de renforcer sa position sur le marché mondial, établissant de nouvelles normes de qualité et d'innovation dans l'industrie laitière.

Approche de la création d'entreprise

L'approche "start-up" de VALENTI FAMILY se traduit par le soutien actif et l'encouragement des nouvelles idées et propositions des employés.

L'entreprise a une culture ouverte qui encourage la collecte et la discussion des idées de tous les membres de l'équipe. Quel que soit son poste ou son niveau d'expérience, chaque employé a la possibilité de partager ses idées sur le développement des produits ou l'amélioration des processus.

Les nouvelles idées sont activement soutenues et mises en pratique. La direction de l'entreprise est ouverte à l'expérimentation et prête à mettre en œuvre des solutions innovantes. Cela incite les employés à faire preuve de créativité.

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Carrière

L'entreprise s'intéresse à l'évolution de la carrière de ses employés. Elle ouvre à chacun de larges perspectives de développement et d'évolution professionnelle. Elle s'appuie sur les principes d'équité, d'innovation et de soutien.

VALENTI FAMILY investit dans son personnel et lui fournit toutes les ressources nécessaires à sa réussite et à son développement professionnel.

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Les avantages de travailler dans la famille Valenti

01.

Croissance

Chaque employé peut passer du statut d'apprenti à celui de professionnel. Nous pensons que les vrais leaders et les spécialistes talentueux méritent d'être reconnus et soutenus dans leur développement professionnel. L'entreprise apprécie les résultats et les efforts déployés par les employés pour atteindre leurs objectifs.

02.

Formation

L'entreprise offre une variété de ressources de formation, allant de la formation individuelle et des séminaires internes aux cours en ligne et hors ligne. Nous créons un environnement où les employés peuvent développer et améliorer leurs compétences.

03.

Une expérience incroyable

VALENTI FAMILY est un leader de l'exportation de lait concentré en Ukraine. Grâce à son succès sur le marché international, les employés acquièrent une expérience unique en travaillant avec des clients et des partenaires du monde entier, ce qui leur ouvre de nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel.

Postes à pourvoir

Nous sommes toujours ouverts aux nouveaux talents et offrons les meilleures conditions pour votre développement.

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